两当县陈梁林场扎实开展中幼林抚育工作

澳门新葡亰平台网址大全,为确保中幼林抚育工作取得实效,两当县陈梁林场在中幼林抚育工作中坚持做到立足一个“早”字,注重一个“实”字,狠抓一个“管”字。
针对今年中幼林抚育工作面广、量大、时间紧、任务重的特点,在总结往年中幼林抚育工作的基础上,采取早安排、早行动的办法,及时召开场务专题会议进行布置动员,并将10000亩任务按全场职工人数合理搭配成15个抚育板块,做到了任务、责任、量化、细化到人,突出一个“早”字。注重落实一个“实”字,即依据林场中幼林生长的实际情况,采取了宜割灌则割灌,须修枝则修枝的抚育措施。狠抓一个“管”字,即聘请林业专业技术人员来林场进行现场技术培训,使每个职工都能熟练掌握中幼林抚育技术要点和规程要求,以便更好的完成抚育工作;同时严把质量关,确保抚育工作保质保量圆满完成。
目前,陈梁林场已完成抚育小班23个,抚育面积5000余亩,力争近期全面完成抚育任务。

——舟曲林业局森林抚育工作纪实
舟曲林业局始建于1952年,地处甘肃南部、岷山北麓的舟曲县境内,森林资源丰富,是长江上游重要的水源涵养林区,生态区位十分重要。全局经营总面积223.12万亩,活立木总蓄积800多万立方米,森林覆盖率55.1%,是全国136个国有林业局之一。1998年9月,该局积极响应国家号召,全面停止天然林商品性采伐,率先在全省启动实施了天然林资源保护工程。实施天保工程近20年来,该局认真贯彻国家天保工程各项政策和法规,按照“天保稳局、产业兴局、改革活局、党建促局、民生立局”的发展战略,抓天保、促稳定、求发展,经过全局广大职工的艰辛奋战,累计完成公益林建设任务151.73万亩,其中人工造林31.79万亩,封山育林78.56万亩,森林抚育40万亩,人工促进天然林更新1.38万亩。全局森林面积、森林蓄积和森林覆盖率实现“三增长”,工程区内生态环境日趋改善,生物多样性不断增加,水源涵养能力持续增强,水土流失不断减少,生态状况明显好转,森林生态系统得到有效恢复,野生动植物资源种群数量不断扩大,使甘肃南部这片宝贵森林焕发出巨大的生态、经济和社会效益。
舟曲林区开发建设60多年来,营造的大面积人工林郁闭度大,中幼林比例高,过去由于投入不足,森林抚育欠账多,森林生长不良,整体质量不高,病虫害频发。特别是1998年禁伐后,由于森林长期没有进行抚育,林分密度偏大,树种结构单一,林木分化严重,林木竞争激烈,质量和健康状况差,功能效益低下,严重阻碍了林地生产力的发挥。为优化森林空间结构布局、提高林分质量、促进林木生长、增强森林生态系统抗逆能力,维持森林生态系统健康和提高森林生态系统生态功能,2009年,国家正式启动森林抚育补贴试点项目。舟曲林区从2010年开始进行中幼林抚育补贴试点以来,及时召开专题会议,统一思想,提高认识,科学组织实施,积极稳步推进森林抚育补贴试点工作,共完成森林抚育面积近40万亩。
今年,全局实施森林抚育6万亩,涉及沙滩、茶岗、铁坝、憨班铺、大草滩5个林场,主要通过修枝、割灌等作业方式为林木“瘦身”,辅以补植、人工促进天然林更新等措施。为缓解全局经济危困的局面,动员全局各单位职工开展以“提质量、降成本、增效益”为目标的森林抚育增收节支活动。从5月16日开始,组织干部职工分两组四批,每批人员15天轮流开展抚育,全局平均每天有250人参加森林抚育作业。这已是舟曲林业局连续3年组织职工开展森林抚育劳动。在今年的森林抚育工作中,由于积极准备,全面动员,呈现出以下亮点:
亮点一,准备充分。为做好森林抚育工作,舟曲林业局进行了充分的准备,加强组织领导。首先成立了由局长任组长、党委书记和分管副局长任副组长,相关单位部门负责人为成员的森林抚育工作领导小组,负责组织、指导、管理、协调解决森林抚育中的问题,构建起各司其职、各负其责、运转顺畅的工作机制;二是成立了由分管副局长为组长,局营林、资源、基层林场主管副场长、营林技术员为成员的森林抚育作业质量检查验收小组,明确职责分工,细化工作要求,巡回检查指导。三是积极准备,搞好培训,5月上旬,组织人员到宁西林业局考察森林抚育工作,学习借鉴好的经验和做法。并通过以会代训、结合现场操作培训等多种形式对参与森林抚育的人员进行森林抚育规程和操作技术标准、安全生产、林地保护、防火防汛等的培训,使他们掌握了相关知识和要领,严格按技术规程操作。四是重视安全和安全教育,该局始终把安全生产放在各项工作的首要位置,向参加森林抚育的职工多次讲授安全生产知识,加强安全生产监督检查,严禁重叠作业,佩戴防护措施。五是各林场积极购置砍刀、斧锯等劳动工具,配备手套等劳动保护用品,对后勤生活和车辆保障作了妥善安排。
亮点二,职工全员参与。全局上下实行总动员,男女老少齐上阵、干部群众并肩干。不论是林场职工,还是各单位及机关干部职工,在不影响本职工作的前提下,分期分批到基层一线,参与森林抚育工作,并做到“两促进,两不误”,即参与森林抚育工作和做好本职工作相互促进,森林抚育工作和本职工作互不耽误。通过全员参与森林抚育工作,密切了干群关系,增加了职工的凝聚力,也增强了职工的责任感和主人翁意识,职工劳动积极性高涨。各工作小组每日严格认真考勤,抚育结束后将进行通报。由局纪检监察部门随时对人员到位和项目质量进行跟踪督查,发现问题及时纠正。
亮点三,科学编制实施方案和作业设计。由林业调查设计队具体编制作业设计和实施方案,因林因地而宜确定抚育措施,并按有关程序报上级林业主管部门审批,一律按批复实施。同时,管理局组织森林抚育作业设计互检组,采取现场检查和内业检查与外业检查相结合的方式,对抚育地块区划、小班因子调查、抚育设计及文本、成效监测等进行检查,对作业设计中抚育地类是否符合、作业小班边界和区划是否准确,调查因子是否与现地相符,主要设计指标是否符合《森林抚育作业设计规定》要求、是否能正确反映实际抚育的需要,选择的修枝、割灌、除草、补植等森林抚育方式是否合理,作业设计内容和作业设计图表是否齐全、文本格式是否规范,森林抚育成效监测样地布设是否有代表性等进行了重点检查,确保了作业设计质量。
亮点四,精心施工,保证质量。施工前,局与各林场签订了森林抚育目标责任书和施工合同,明确抚育任务、作业地点、方式、范围、质量标准、竣工日期、工资费用标准、有关抚育要求、安全规范等。抚育现场彩旗林立,横幅高挂,各林场召开现场动员会,安排分解任务。在生产作业中,严格操作规程,分片包干负责,严格按照设计文件施工,对对作业区实施修枝、割灌、割藤等,保护好幼苗、幼树,将藤灌枝条及抚育剩余物进行归堆归带处理。技术人员跟班作业,加强技术指导和全过程质量监管,加强局级巡回检查指导,严格检查验收,及时制止和纠正发现的问题,确保森林抚育施工进度和作业质量,提高项目建设水平。
亮点五,加强项目档案管理。坚持以小班为单元逐级建档,将抚育前后小班调查材料,项目实施前后影像记录资料、组织管理、实施方案、作业设计、施工合同、“施工登记表”、“施工验收表”等相关文件资料逐一归档,并建立专门档案,由专人管理备查。
亮点六,领导重视。该局自今年5月实施森林抚育以来,局领导多次深入基层一线,了解和解决基层困难,检查和指导森林抚育工作。局长高建忠、党委书记王洪云多次深入抚育现场示范,慰问一线参加森林抚育的干部职工,要求大家在确保生产安全的前提下,保质保量完成今年的森林抚育任务。职工说,有局长在身边,他们更有了主心骨,干活更有了干劲。
在山里作业,午饭只能将就。大家席地而坐,或来一碗泡面,或把随身带来馒头就着咸菜吃的津津有味。有的借中午短暂的休息时间,打磨着砍刀、斧锯,为下午的森林抚育做着准备。
林区有“一天有四季,十里不同天”的气候变化。正当大家劳作时,不知从哪里飘来了几片黑云,黑压压的,将森林罩得严严实实。果不其然,一会大雨倾盆,只能在林下躲雨,浑身被暴雨淋湿,过一会又骄阳似火,汗水湿透了衣服,一会冷风吹面,冻得瑟瑟发抖,恶虐的天气,仿佛是对大家的考验,即使这样,没有下山的号令,大家依然坚守在各自的区域里,顶风冒雨,继续奋战。
通过森林抚育,清除了病腐木、枯死木、灾害木和妨碍树木生长的灌木、藤条和杂草,使林内通风、透光、透气,改善了林分生长环境和林内卫生状况,减少病虫害危害,降低了森林火险等级,提高保留木抗御自然灾害的能力,促进林木健康生长;有效增加了目的树种比重,调整了林分密度,优化了林分结构,提高了林分质量和单位面积产量,加快了后备森林资源培育;原有的下层幼树由更新层进入演替层,逐渐形成树种丰富、层次分明、结构合理的森林生态系统;既锻炼了干部,密切了党群干群关系,又实现了增收节支,增加职工收入,维护了林区社会和谐稳定,取得了良好的生态、经济和社会效益。
截至目前,该局已完成森林抚育任务3.5万亩。沙滩、茶岗、铁坝、憨班4个林场森林抚育作业现场仍是一派繁忙景象,修枝、割灌等抚育经营工作正紧张进行,全局每天从事抚育作业的职工超过200人,预计7月底全面完成6万亩森林抚育任务,为打造绿色秀美山川,建设美丽林区做出贡献。(白龙江林管局天保办供稿)

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

CopyRight © 2015-2020 澳门新葡亰平台网址大全 All Rights Reserved.
网站地图xml地图