云南通海扎实开展集体林权制度改革前期工作

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云南省林业厅根据省、市深化集体林权制度改革有关文件、会议要求,玉溪市通海县积极开展前期工作。一是组建工作机构。按照“四级书记抓林改”的要求,成立以各级党委主要领导为第一责任人的领导小组,设立林改办公室。二是研究制定政策。制定了《通海县深化林权制度改革工作实施方案》、《通海县人民政府关于深化集体林权主体改革有关政策的通知》、《通海县深化集体林权制度主体改革时间步骤及要求》、《通海县关于开展集体林权制度改革权属纠纷调处工作的指导意见》、《通海深化集体林权制度改革业务技术操作规范》。三是采取多形式宣传方法,营造浓厚的舆论氛围。制定《通海县深化集体林权制度改革宣传方案》,制作林改简报10期,市、县电视宣传报导44次,印发宣传大布标22条,印发宣传资料40000份。四是及时召开动员大会,安排部署林改工作。召开了县、乡、村、组三级干部840多人的林改推进大会;全县9个乡镇全部召开了林改动员会,为林改工作打下坚实基础。五是抓好培训,确保业务素质过硬。参加由省市组织政策法规、业务技术、操作规程的学习培训6次计划内154人,确保改革原则、范围、内容和法律法规、技术规程、工作程序到位。组织召开为期2天的全县林改培训会议,全县共94名业务骨干参加培训。六是抓好硬件配置,确保改革进度。预算林改经费120万元,为改革提供资金保障。落实林改办公地点,购置办公桌椅。计算机、复印机、文件柜、像机、GPS卫星定位仪等办公设备正在购置中。七是掌握情况,摸清家底。下派工作人员对我县集体林权经营管理现状等作深入的调查研究,掌握林情社情,制定预案、防微杜渐。通过走访、查阅林业“三定”的档案,了解详细情况,听取农户对集体山林的林改意见,摸清林权现状及存在问题。八是加强充实林改技术队伍的建设。主动同云南农大取得联系,聘请水电测绘系60名学生充实该县林改技术队伍,为下一步外业技术工作的开展提供强有力的人才保障。

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