全国林业后勤协作会中国林科院分会第二次会议在热林中心召开

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澳门新葡亰手机版,11月19日,全国林业后勤协作会中国林科院分会第二次会议在广西凭祥市中国林科院热林中心召开。这次会议旨在总结30年来我院后勤改革与发展的经验,在分析面临新的形势和任务以及存在问题的基础上,把后勤改革与发展作为林业科技创新体系建设的一部分来综合考量,提出全院后勤改革的发展思路和重点。此次会议由叶智书记主持开幕式,并代表院分党组对后勤改革发展提出了一系列要求。国家林业局机关服务局局长、全国林业后勤协作会理事长王永海到会作重要讲话,林科院黄坚副院长作了《紧跟后勤改革形势,努力为林业科技创新提供服务和保障》的主题报告,包括院后勤中心在内的5个单位作交流发言。

8月29日,后勤服务中心党总支为纪念建党91周年,开拓我院后勤工作新局面,特邀请院分党组书记、副院长叶智讲党课。黄坚副院长、党群部王伟新主任、中心领导班子、中层领导、全体党员、团员以及部分职工共50余人参加听课。后勤服务中心党总支书记张玲主持。
课上,叶智书记着重围绕后勤工作的重要性,从如何做好后勤工作,如何提高后勤干部职工的素质和能力以及如何提高后勤工作的质量和服务水平着手,提出后勤工作是保障中的保障,基础中的基础;后勤工作使命光荣,责任重大,如果后勤工作搞不好,全院各项工作都会受到严重的影响。他提醒,尽管后勤中心在过去已经取得了较好的成绩
,但是后勤工作难在坚持,贵在坚持,管好不易,要求中心全体干部职工用科学的方法去管理后勤工作。他强调要掌握科学的方法,就必须树立大局意识、服务意识、节俭意识和廉洁意识,要增强政治素质、专业素质、心理素质和身体素质,不断提高统筹规划能力、组织协调能力、狠抓落实能力和总结提高的能力。不仅如此,做好后勤工作还要做到坚持围绕中心、以人为本和坚持经常的原则,要围绕现代化、社会化和制度化的目标,抓好群策群力的环节、深化改革的环节和严明奖惩的环节,实现由低效后勤向高效后勤的转变、由”吃饭”后勤向发展后勤的转变、由京区后勤向全院后勤发展的转变,只有这样,才能真正将我院的后勤工作做好。
这次党课,不仅使后勤全体干部职工受到了一次系统的思想教育,了解了我院后勤工作存在的问题和矛盾,同时也学到了如何去正确处理各种矛盾、解决问题,去更好的为全院服务,极大地提高了大家的积极性和创造力。后勤中心负责人表示,将组织全体干部职工认真学习叶智书记的讲话精神,要通过学习,不断强化服务理念、提高责任意识、解决实际问题、创建和谐环境;同时要结合实际工作开展大讨论等活动,力求对照自身、寻找不足、切实整改、不断提高,努力推动后勤服务保障工作向前发展,为我院创建世界一流科研院所做出贡献。

黄坚副院长在报告中,简要回顾了我院后勤改革与发展的历程,以及目前各单位后勤管理的主要特点和类型,全面分析了后勤改革发展面临的新形势、新任务,梳理了制约后勤改革的主要问题,并提出了下一步推动后勤改革与发展的工作思路,即在国家林业局的指导下,以服务科研、服务职工生活为宗旨,以“管理科学化、保障制度化、服务社会化”为发展方向,以保障林业科技创新为目标,按照事业单位后勤改革的总体部署,进一步理顺关系、建立适应市场经济和科研后勤工作自身发展规律的管理体制和运行机制。充分利用各种有利条件,不断改善后勤保障功能,提高经营管理水平,增强实力,全面提高后勤服务质量,重点是全力组织好事业单位后勤改革,继续推动后勤服务的社会化;充分利用协作会的平台,加强各单位之间的交流与合作;继续推动后勤政务和经费公开,动员各单位与后勤部门共谋发展大计;积极争取上级支持,加快基础设施和老旧住宅小区改造等方面的工作。

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