“齐鲁工惠”潍坊站注册会员突破45万

澳门新葡亰官方登录,自1月30日起,临江林业局工会在全局范围内开展了形式多样的《基层工会会员代表大会条例》学习和宣传活动,扎实有效地推动《条例》的贯彻落实。

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临江林业局工会积极组织全局各基层工会因地制宜地开展了各种学习和宣传活动,营造了浓厚的学习氛围。一是局工会发挥线上线下作用,将《条例》上传到局网站,同时利用公开公告栏、QQ群、微信群等媒介,广泛宣传《条例》的相关规定,方便会员们随时随地学习。二是局工会把《条例》作为工会干部培训的必备内容,组织工会干部采取集中学习和自学相结合的方式开展学习。三是各基层工会通过举办培训班的方式组织会员学习讨论《条例》内容,并印成小册子分发到会员手中。四是各基层工会通过开展知识竞赛、现场问答活动,激发学习动力。五是各基层工会采取约谈工会会员,对外开放了征求意见箱,广泛征求职工群众对本单位学习贯彻《条例》的意见和建议。

11月21日,“齐鲁工惠”APP潍坊站注册会员突破45万。作为职工的普惠服务平台,“齐鲁工惠”APP潍坊站上线以来得到广大工友的关注和支持,各县市区也在积极推进“齐鲁工惠”APP的注册认证工作。

通过活动的开展使广大工会干部、会员系统地掌握了《条例》的相关规定和深刻内涵,进一步了解了会员职权,为推动基层工会工作开展起到了积极的推进作用。

奎文区总工会为加快“齐鲁工惠”APP注册会员的认证率,调度8个街道和较大委局工会干部,召开注册认证专题会议,并在会议后委派社会化工作者及时跟进,深入街道社区和较大企事业单位,现场指导完善认证流程。为确保认证活动的效率,奎文区总工会还在近期推出一批福利活动,让各级工会工作者在推动职工会员完成认证时,更有说服力,职工会员也更有获得感。

寒亭区总工会则先后召开两次推进专项会议。会议重点就推进“齐鲁工惠”APP注册认证工作进行了部署,现场下载并细致讲解了“齐鲁工惠”APP注册流程及操作方法。各街道、各单位、各企业充分发挥基层工会组织作用,采取一日一通报、电视台宣传等多种形式和途径,最大限度地广泛发动广大工会会员进行实名制注册认证。将此项工作安排落实到每一位工会会员,让每一位工会会员都能参与其中获得实惠。

安丘市总工会通过协调安丘市委转发“齐鲁工惠”APP注册认证实施意见,召开全市“齐鲁工惠”APP注册认证工作推进培训会议,成立包靠指导组,印制发放《“齐鲁工惠”APP注册认证操作指南》,组织专人深入镇街区、系统、企业单位帮助职工注册认证“齐鲁工惠”APP,切实组织好基层工会会员“齐鲁工惠”APP注册认证工作。

昌邑市总工会对接市委办下发《昌邑市总工会关于在全市机关企业事业单位中进一步推进“齐鲁工惠”APP工会会员信息采录注册认证工作的实施意见》,及时召开专项工作推进会议,将此项工作安排落实到各企业工会。

昌邑市总工会鼓励镇街开展各具特色的职工普惠活动,鼓励企业通过“齐鲁工惠”APP后台开展普惠职工活动。成立专门工作小组到镇街、大企业工会指导注册认证和信息采录工作。印制《“齐鲁工惠”APP工会会员网上服务平台下载及注册认证指南》,深入到浩信、石化等大企业现场讲解“齐鲁工惠”的好处和注册认证流程。注册认证和信息采录同步,在注册认证的过程中发现未采集信息的会员,接着录入信息导入系统。

诸城市总工会专题研究部署推进“齐鲁工惠”APP上线工作措施,派出3个调研组分赴17处镇街(园区)和市直委局,进一步核实数据并就注册和认证过程中遇到的问题,征求相关单位意见建议。成立领导小组,分6个包靠小组,分镇街包靠全市1491家企业会员注册、认证及普惠活动的宣传发动工作。

该市整合社会资源,发挥基层工会作用,把电视、广播、报刊以及企业事业单位的会议、文件、宣传栏、标语口号等传统宣传方式与微信群、公众号等新媒体结合起来,广泛开展“齐鲁工惠”APP注册认证宣传工作,引导会员通过扫描“齐鲁工惠”APP的下载二维码按照下载注册认证流程进行注册认证。目前已累计宣传1.6万余条(次),印制宣传册2.3万张。

诸城市还举办全市镇街(园区)和市直委局工会主席(主任)及专职工作人员培训班,培养“齐鲁工惠”APP注册和上线工作指导员,为开展工作建立骨干队伍。要求各级工会干部带头注册认证“齐鲁工惠”APP,鼓励和督促本单位工会会员注册认证,并及时把相关资讯信息和服务内容传达到每一位工会会员。同时要求各级工会干部及时向党政领导汇报、落实推广应用“齐鲁工惠”APP相关要求,争取领导大力支持,争取更多资源,全力推进“齐鲁工惠”APP认证使用工作。

该市设立活动推进小组,持续推进活动开展。在活动中及时了解镇街(园区)和市直委局工会干部及基层职工的需求愿望,征求相关单位意见建议,根据职工需求开展活动;设立信息传报和宣传工作小组,做好对下、对上传报信息和对外宣传工作。诸城市总工会及时将普惠活动信息通知到注册认证的会员,组织会员参与线上普惠活动。围绕职工“衣、食、医、行、娱、购”等日常生活,持续深入挖掘商家资源。配备9名业务能力强的工作人员专门负责联系商家、活动策划、运作调度、数据统计和优惠核销工作。同时通过与商家谈判合作,形成商家让利、市总工会补贴相结合的方式,进一步加大工会普惠职工活动的资金投入力度,目前已与多家商户达成优惠普惠活动合作意向。

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